学校第十三次党代会以来，在学校党委的正确领导下，机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强机关党的建设，紧密围绕学校中心工作，立足保障学校事业高质量发展，引导全体机关党员做高举旗帜、坚定信念的表率，做转变作风、服务师生的表率，做服务大局、推动发展的表率，做改革创新、保持先进的表率，坚决贯彻落实学校党委决策部署，落实管党治党政治责任，狠抓党建和业务工作融合，持续加强和改进机关作风，攻坚克难、锐意进取，为“天下工大、世界三航”中国特色世界一流大学建设贡献机关力量。
一、强化政治引领，走好践行“两个维护”第一方阵
坚持旗帜鲜明讲政治。机关党委始终将党的政治建设摆在首位，带头维护党中央权威和集中统一领导，以实际行动坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深入开展模范机关创建，推动机关部门在贯彻落实上级和学校党委决策部署上发挥重要风向标作用，干在实处、走在前列。制定《机关党委会会议议事规则》《关于加强党支部建设的指导意见》和年度工作要点，将党对机关工作的全面领导具体化、规范化、制度化。定期研究部署党委重点工作，推动党建与机关各部门、各单位业务工作同计划、同部署、同落实。履行好全面从严治党责任，牵住责任制这个“牛鼻子”，加强对全面从严治党各项工作的研究部署、指导督促，推动各级党组织各司其职、各负其责，压力层层传导，责任环环相扣，凝聚形成坚持和加强党的全面领导的整体合力。
机关党委委员会会议研究部署工作
制定年度工作要点、指导意见
坚决贯彻上级决策部署。不折不扣落实中央要求，按学校党委部署做好定点扶贫与乡村振兴工作，开展机关党支部与广西融水党组织的结对共建，协调多方资源支持融水、镇巴乡村振兴工作，机关共有10名优秀干部到扶贫或乡村振兴一线挂职锻炼，推动扶贫工作持续取得新突破。新冠疫情期间，机关党委迅速成立机关疫情防控突击队，在校门值守、核酸检测、学生返校和回乡任务保障、研究生考试隔离考点监考、防疫物资搬运、隔离点管理等特殊保障任务中挺身而出、冲锋在前。疫情期间，共完成192轮次238万人次核酸检测和超过8000小时的校门值守等志愿服务工作，获得全校师生广泛好评。
多种形式支持融水、镇巴乡村振兴工作
保障学生返校和回乡任务
研究生考试隔离考点监考
校园核酸检测志愿服务
二、强化思想建设，坚持用党的创新理论凝心铸魂
强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为机关各级党组织学习的“第一议题”，推动机关各部门切实将“第一议题”与谋划本领域工作结合起来，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。健全完善机关党委理论中心组、党支部、党员个人“三位一体”学习机制，机关党委通过编印指导意见督促指导学，开展专家辅导、现场教学、实践参观等形式创新学，形成机关各级党员领导干部带头“领学”、各级党组织创新形式“深学”、全体党员结合工作实际“践学”的良好局面。
创新内容形式，增强学习效果。充分用好陕西和国内红色教育资源，组织党员骨干到延安、渭南、红旗渠、六盘山、遵义等红色教育基地，开展重温入党誓词、党员“政治生日”等主题党日活动，不断砥砺理想信念和初心使命。开设“机关学习大讲堂”“翱翔机关大讲堂”“初心·使命”系列活动等30余期，组织党员骨干到青海两弹一星干部学院、宁夏六盘山干部学院、遵义师范学院等红色教育基地，开展重温入党誓词、专家辅导、现场教学、实践参观等创新性学习，提高学习的针对性、时效性。
主题教育读书班赴渭华干部学院开展实践研学
“机关学习大讲堂”举办专题报告会
党员骨干赴青海、宁夏、遵义等开展专题研修
三、强化组织建设，筑牢坚强战斗堡垒
在加强基层组织建设上做实功求实效。圆满召开机关第四次党代会，创新性地组建机关党委“工作班子”，助推机关党建工作高质量开展。选优配强支部班子，坚持由机关各单位主要负责人担任支部书记，夯实“一把手”抓党建责任，加大支部书记带头抓党建力度。优化支部设置，出台《关于设立和做好党小组工作的指导意见》，指导党员人数较多的党支部以科室为单位成立党小组，更好地发挥支部战斗堡垒作用。指导党支部换届，坚持“预提醒+全过程指导”机制，学校机构改革后，第一时间将党支部和支部书记设置调整到位，确保程序上严丝合缝、操作上规范有序、组织上有条不紊。
打造机关党建品牌，推动深融互促。在党建与业务融合发展上探索创新，组织召开卓越大学联盟及有关高校机关党建工作交流研讨会，以主题党日、专题党课等为主要载体，以校内外联合共建、共破发展难题为主要目标，实现党建与业务双促进。按照“育梯队、抓特色、立标杆”的思路，组织做好省校级“样板支部”培育创建工作，五年来，共培育创建省级“样板支部”1个、校级“样板支部”11个，先后14个支部获评学校优秀主题党日暨创新案例。加大对机关支部党建业务深融互促的支持力度，机关党委核拨部分党费至各党支部，支持支部常态化开展活动和党员教育，推动机关各支部形成“党建铸魂，业务立身，双融互促”的局面，形成“一支部一品牌”。
召开卓越大学联盟及有关高校机关党建工作交流研讨会
机关党支部利用省内外红色教育资源开展系列主题党日活动
机关党支部与校内外党组织开展联学共建系列活动
四、加强机关作风建设，持续提升机关管理服务水平
加强机关作风建设顶层谋划。坚持问题导向、目标导向，重点解决师生反映的突出问题，制定机关作风建设实施意见、实施方案，认真落实学校“作风建设年”、作风建设“整改提升年”部署安排。以提升工作效能，提高服务质量为目标，重点解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的突出问题，出台《关于落实首问责任制的有关规定》，明确工作任务，落实工作责任。制定《机关“最多跑一趟”工作方案》以及《加强和改进机关作风工作要点》，明确工作责任，优化工作机制，形成任务举措。
持续推动提升机关管理服务质效。聚焦优化师生办事流程，牵头推进“网上办事大厅”建设，累计为师生办事30余万次。推动部门协同联动，组织有关部门开展专题研讨，支持指导机关党支部开展跨部门党支部联学联建40余次，推动难点堵点问题解决。
召开机关作风建设调研问题整改、“机关作风+信息化建设”研讨会
举办作风建设主题沙龙
立典型，树新风。提振机关精气神，引导机关进一步强化三个“千方百计”、三个“永远”理念、“只有做好了才算做了”和“追求卓越、追赶一流”的工作标准。通过“机关风采”“机关作风建设”等平台广泛宣传机关典型人物、典型经验和先进事迹40余次。开展机关部门“亮身份、践承诺”活动。组建机关青年党员业务政策宣讲团，形成学校政策宣讲菜单，涵盖73项政策业务。多渠道收集关于机关作风建设的意见建议并积极落实整改。组建机关作风监督员队伍，加强机关作风监督，机关作风持续向好。
组建机关青年党员业务政策宣讲团
召开机关作风监督员（学生、教师）座谈会
持续推进团结型机关建设。坚持做亮机关工会文体活动，面向机关开展传统节日文化活动、健步走、工间操等活动。做好“三八节”、中秋节等贴心活动，积极支持工会小组开展各项工作，创新机关文化活动载体。强化人文关怀，做实慰问、荣休仪式等暖心行动，着力构建健康、和谐、积极的机关工作氛围。
开展“育儿小课堂”系列讲座
开展“红十字急救员”专业认证培训
开展传统节日文化活动
五、持之以恒正风肃纪，推进全面从严治党纵深发展
筑牢廉洁风险防控“防火墙”。组织机关开展职权清单及廉政风险排查，健全权力运行监督机制。加强新时代廉洁文化建设，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，节假日通过微信推送廉洁自律提醒，擦亮机关廉洁底色，有效防范廉政风险。
抓好党风党纪教育“关键点”。组织党员领导干部讲授廉政专题党课，邀请纪检监察机构同志面向机关青年干部进行廉洁教育，组织党员领导干部和重点岗位人员赴西安市警示教育基地开展警示教育。制定《机关党委全面从严治党主体责任清单》，将党风廉政建设责任落实情况作为党支部书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，有效营造风清气正的良好机关政治生态。
邀请纪检监察机构同志开展廉洁教育
党员领导干部和重点岗位人员赴西安监狱、警示教育基地学习
风劲扬帆正当时，砥砺前行谱新篇，机关党委将以改革创新为动力，以更为坚定的信心、更为执着的追求、更为过硬的本领、更为务实的作风，奋力书写“争当表率、争做示范、走在前列”的新时代答卷，为助力实现学校“127”发展目标和“天下工大、世界三航”远景目标贡献机关力量、创造崭新业绩。
（图文：陈京京 杨思敏 审核：贾丙雷）
