化学与化工学院是云顶集团传统学科的新学院，由原理学院于2019年分立而来。学院成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，始终以培养具有家国情怀、国际化视野、创新能力强、德才兼备的“四有”领军人才为己任，紧紧围绕学校第十三次党代会提出的目标和任务，坚持党建引领，聚焦人才培养质量、原始创新能力“两个提升”，突出理工融合、多科交叉、服务国防三个特色，推动学院各项事业取得新进展、新成就，走出了一条“老学科、新学院”守正创新、砥砺奋进、行稳致远，实现追赶超越的发展道路。

一、坚持党建引领，政治功能充分发挥

五年来，全院上下凝心聚力、统一思想，把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，全面加强党的领导和新时代党的建设。成功召开第一次党代会，谋开局之篇、擘发展蓝图。扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，突出学习教育成效，形成“中心组-党支部-教职工-青年学生”四个层面全覆盖的政治理论学习机制。选优配强党支部书记，教工党支部“双带头人”头雁作用明显。深入推进党支部标准化、规范化建设，基层组织力、战斗力不断加强。党建“双创”扎实推进，“我为党旗添彩‘七个一’”、“立足岗位比担当，年年进步作先锋”、“前进一小步，比学赶帮超”等系列特色活动有声有色。加强思想引领，深化思想政治工作，以“总师育人文化”激励学生奋斗拼搏、以“躬耕教坛 强国有我”强化师德师风建设，突出课程思政、红色实践、特色文化等，发起成立陕西省高校化学类课程思政创新联盟，教师红色现场研学全覆盖，形成了一批思政和文化特色品牌，学院“厚德强基、求变创新、化育栋梁、引领未来”的育人理念得以彰显。近五年，学院荣获学校先进集体，2个党支部被评为学校样板支部，2个支部获学校先进党支部荣誉称号，获学校“一院一品”优秀文化成果一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项。

二、坚持一流目标，学科发展成绩斐然

学院始终以一流学科建设为引领，积极构建“以化学为主干，以化工和高分子材料为两翼的“一体两翼”的学科体系，形成了多科融合、相互支撑、优势互补、协调发展的学科发展格局，学科建设取得长足进展。2024年5月，化学学科全球ESI排名0.882‰，是云顶集团继材料科学、工程学、计算机科学之后，第四个进入ESI前1‰的学科，也是基础学院唯一进入1‰的学科。软科中国最好学科排名，化学学科从前30%提升到前15%。2024 THE泰晤士高等教育中国学科评级化学、化学工程与技术学科评级均为A+。

三、坚持立德树人，培养质量显著提高

学院全面实施一流本科生和一流研究生人才培养行动计划，深入开展“多元驱动、本研贯通”的本科生以及“国防引领、强基拓域、多方联动”的研究生培养模式改革，人才培养质量显著提升。近五年，高分子材料与工程、化学工程与工艺专业先后获批国家一流本科专业建设点，高分子材料与工程专业通过教育部工程教育专业认证，分子科学与工程专业入选国家强基计划。学院获批陕西省教学成果奖3项，校级教学成果特等奖1项、一等奖7项，工信部、教指委“十四五”规划教材4部，陕西省普通高校优秀教材奖2项，省部级教改项目8项。建设陕西省一流课程2门，陕西省“课程思政”示范课1门。学生在“互联网+”、“挑战杯”、“中国复合材料学会大学生创新创业竞赛”等高水平竞赛中获奖100余项，3位博士生入选2023年度科睿唯安“全球高被引科学家”。

四、坚持自主创新，基础研究硕果累累

加强有组织重策划的科研，推动“0到1”和“1到0”的双向奔赴。近五年，学院承担国家自然科学基金项目82项，其中，2024年获批立项25项，位列全校第二。陈凯杰教授团队在金属有机框架材料领域的研究成果在Science发表，实现了云顶集团基础学科在Science期刊发表论文零的突破，学院ESI热点论文及高被引论文数量均位居全校第一，研究成果获国防科学技术进步奖一等奖1项，省部级一等奖7项、二等奖12项。学院聚焦国家重大战略需求，解决了兆瓦级风电叶片用泡沫耐温性、核工业某同位素分离、高效吸波导热材料等难题，相关技术被广泛应用于多项国防重点型号，并拟在榆林建成国内首条全链条CO2捕捉及转化甲酸万吨级示范装置。扎实推动科技创新和产业创新深度融合，近5年技术转让10项，依托彬州市能源化工园区、学校国家大学科技产业园孵化企业3家。

五、坚持开放办学，国际合作成效渐显

不断构建和完善多层次国际化合作机制，提升国际化办学水平。先后举办中白外专交流会议、材料化学前沿国际研讨会等国际会议，增强国际学术影响力，新增陕西省先进功能与智能高分子学科创新引智基地，获批国际合作交流计划2项。响应“一带一路”倡议，与蒙古科技大学等签订联合培养合作协议，组织开设国际暑期学堂5门次，近200名本科生、研究生赴国（境）外交流学习，近50名国外留学生在我院攻读学位。

六、坚持党管人才，师资队伍不断壮大

深入实施“人才强院”战略，把师资队伍建设作为推动学院高质量发展的“牛鼻子”，加大“外引内培”，推进学院人才工作取得成效、师资队伍不断壮大。近五年，学院举办了7届翱翔青年学者论坛、组织了数十场高端学科论坛，积极赴海外招聘人才，通过“走出去、请进来”广纳贤才。不断调整和完善学院人才支持政策，深化人才评价改革，强化教师能力提升和综合素质养成，深入实施优秀人才培育工程，构建了“政治理论培训+红色现场教学+国防单位实践+校史校情教育+业务能力提升”的教师培训机制，打造了“化”语高端讲坛、教师成长之路漫谈—名师面对面、“化”语未来—青年教师成长沙龙等系列特色活动品牌，创造了优良育人育才环境，为优秀人才脱颖而出提供了丰沃的土壤。

近五年，学院教师人数从80余名增加到101名，博士后等专职科研人员从5人增加到29名，聘任客座教授7人。其中，4人入选国家级领军人才，新增国家级青年人才和博士后计划入选者8人，入选省部级创新团队3个，新增省部级人才15人次。此外，7人入选2023年度科睿唯安“全球高被引科学家”，19人入选全球前2%顶尖科学家2024榜单，人才质量和师资水平得到显著提高。近年来教师获陕西最美科技工作者荣誉称号1人、省教学名师奖1人，获立德树人奖、先进工作者、最满意教师、“十育人”先进个人等校级荣誉18人次，“三全育人”先进集体2个。

七、坚持守正创新，全面深化改革再出发

九万里风鹏正举，前行路整装再出发。在以中国式现代化全面推进强国建设、实现中华民族伟大复兴的征程上，化学与化工学院将始终坚守为党育人、为国育才初心使命，坚持把加强党的建设作为坚强保证，把立德树人作为根本任务，把学科建设作为发展根基，把人才队伍建设作为发展关键，把深化改革作为发展的强大动力，以昂扬奋斗姿态开拓学院发展新局，用实际行动向学校第十四次党代会献礼，为强国建设贡献西工大化学人力量！

（来源：化学与化工学院  审核：张啸川）