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综合新闻

【党代会巡礼】计算机学院:百舸争流千帆竞 党建引领奔一流

发布时间:2024年09月23日 来源:计算机学院 点击数:

2019年以来,计算机学院在学校党委的正确领导下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党中央决策部署,坚持落实立德树人根本任务,百舸争流、追赶超越,以高质量党建推动学院和学科高质量跨越式发展。学院先后获评陕西第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作标杆院系、全国高校第三批“党建双创工作标杆院系”,第五轮学科评估计算机科学与技术学科进入国内第一方阵,上海软科学科排名全国前6(前2%),ESI学科排名位列全球前1‰。

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党建领航,激发干事创业活力

选优配强,完善机制,高质量推进基层党组织建设。优化党支部设置,提升组织力。以学科团队为依托设立教师党支部和研究生党支部,以年级、专业为依托,横纵结合设置本科生党支部,把党旗插在教学科研和管理服务的最前沿最基层。建有教工党支部6个、师生融合党支部2个、学生党支部22个。五年来,入选全国党建工作样板支部培育创建2个、陕西省党建工作样板支部培育创建1个,学校党建工作样板支部3个。选优配强党支部书记,增强引领力。严格“双带头人”教师党支部书记选任标准,构建“选拔—培育—储备”联动式选用培育机制,实现“双带头人”党支部书记全覆盖。实施党支部书记和系主任交叉任职机制,党支部书记兼任本系副主任,系主任兼任本支部副书记,推动党建业务深融互促。获学校“双带头人”党支部书记工作室3个。完善考核评价机制,激发战斗力。采取“日常+年度、过程+结果、规范+特色”相结合的考核方式,形成“年初有部署、季度有督促、年中有检查、年底有考核”的工作体系,对高标准、高质量完成工作任务的支部和个人,物质上给奖励、政治上给荣誉、成长进步上给机会,师生党员的工作热情不断高涨。学院招生工作探索由各支部书记“包片负责”组织实施,充分发扬招生宣传工作“走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、不辞千辛万苦”的“四千精神”,近两年学院负责的河南省招生位次不断提升,2024年河南高考西工大排名全国18,最低位次提高到河南总报考人数的前0.3%以内。

揭榜挂帅,榜样引领,提升干事创业精气神。胜利召开了学院第五次党代会,明确目标,统一思想,凝聚力量。围绕中心抓党建,抓好党建促发展,坚持目标导向、问题导向,自2019年以来,把学院发展和学科建设的“关键核心指标”,变成广大党员干部党建双创的“硬任务”,探索实施了“百舸争流 创优争先”工程。倡导“党建领航、党员先上、主动承诺、揭榜挂帅”的特色文化,自上而下瞄准目标,与“三会一课”有机结合,“承诺、亮诺、践诺、评诺”促“双强”(党建强、发展强),支部参与率100%,党员参与率96%,学院攻坚克难的任务完成人及所获荣誉中95%以上来源于党建先锋岗,有效提升了全院凝心铸魂、风清气正、干事创业的精气神,有力支撑了学院的跨越式发展。做好“选、树、学”文章,扬榜样力量。策划组织“身边的榜样”宣传活动,征集采写67名教职工的先进事迹,制作《身边的榜样——计算机学院立德树人先进事迹汇编》,通过官微、网站、教师节表彰等渠道大力宣传,形成学榜样、做榜样的良好氛围。引导广大党员充分发挥先锋模范和示范引领作用,有效激发全院教师立德树人的使命意识和学生“强国有我”的家国情怀。学院设立“立德树人奖”“01创新奖”“青年新星奖”和“院长奖”,每年开展评选,强化立德树人根本任务,鼓励探索创新,有力调动了师生的积极性、主动性。

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铸魂育人,树牢“计算报国”情怀

打造学科“大先生”,传承优良家风。学院深入挖掘以康继昌先生为代表的老一辈计算机人先进事迹,凝练“爱党爱国,忠诚奉献,治学严谨,自主创新,扎根西部,献身国防”的“计算报国”文化内涵。创作排演话剧《康继昌》,让学生以话剧的形式实现与西工大计算机学科奠基人康继昌先生的划时空对话,继其志、扬其声,弘扬科学家精神。该剧在校公演受师生好评,获得“一院一品”学院文化建设优秀成果一等奖,受邀参加陕西省弘扬科学家精神舞台剧展演并获省级奖励。此外,学院还组织康继昌事迹宣讲会,通过学院/学校官微、新华网、人民数字联播网等媒体宣传康继昌先生事迹;开展“计算报国”主题访谈,讲好计算机故事,传承优良家风。

形成育人合力,创新育人途径。构建具有浓郁学科特色的“三全育人”格局和“十育人”工作体系。五年来荣获学校“三全育人”先进学院、“大思政课”改革试点学院,获评陕西省优秀辅导员2人,校“三全育人”先进集体2个,“十育人”先进个人5人,校研究生模范导学团队2个,最满意教师、优秀导师等荣誉称号10余人次。狠抓课程思政和思政课程建设,发起成立“计算报国——智能计算系统高校合作联盟”,推出“计算报国”系列教材等。强化AI赋能,打造思政建设数字化大平台。发挥学科优势,建立“计算报国”课程思政资源开放平台,和新华社联合研发的党史学习小程序点击量130万+。

勇争一流 推进学院学科高质量发展

立德树人,创新人才培养结硕果。对标“总师型”人才培养目标,深化人才培养改革,全面提升人才培养质量。学院生源质量逐年提高,五年来计算机专业最低录取位次均位于全校前列。构建智能系统“总师型”人才培养特色体系。突出“系统+国防”特色,探索推进康继昌拔尖班、智能计算总师班和华为鸿蒙班、百度首席智能官班等专项班建设,与20余家国防院所合作,建设国防军工教育基地、专业特色实践教学基地,打造华为“智能基座”金课。启动一流专业实践能力培养与平台引领工程,建设具有“数智三航”特色的实践创新体系,顺利完成第五轮本科教学审核评估工作。五年来,获国家级教学成果奖2项,省部级及校级教学成果奖10余项。获批计算机科学与技术、物联网工程两个国家级一流专业。获批国家拔尖人才培养计划2.0基地一个。获批教育部产学合作协同育人项目数十项,项目总数位于全校前列。获国家级一流本科课程5门,省研究生教育成果奖6项。获全国一级学会和陕西省优博16人,宝钢特等奖学金1人。获中国国际大学生创新大赛、中国机器人大赛、国际大学生程序设计ICPC竞赛金、银奖多项。本科升学率达71%,国防系统就业率逐年递增。大批拔尖学生脱颖而出,连续两年斩获各类学生荣誉称号实现“大满贯”。

人才强院,师资队伍质量不断优化。坚持党管人才,大力实施“人才强院”战略和“三个一”工程,“八抓八管”,千方百计,持续引进和培养高层次教师队伍。探索实施了“一人一才”“一校一使”“以才引才”“以会引才”新途径和团队目标责任制,建立“全员引人、全过程引人、全方位引人”的人才引进新范式;制定青年教师培养计划、设立“青年新星奖”等,推进师资队伍建设高质量发展。此外,学院出台人事人才专项改革方案,完善准聘教师引进、考核、晋升标准,在全校率先推动开展非事业编制人事制度改革,健全非事业编制教职工考核评价和岗位晋升制度。五年来,引育国家级人才25人,国防专家10人,省部级人才26人。获评全国创新争先奖1人、入选未来女科学家计划2人。获评学校翱翔战略团队1个、翱翔青年科学家工作室1个。专任教师博士率100%,形成了一支以领军人才为核心、骨干教师为主体、优秀青年教师为支撑的高水平师资队伍。

创新赋能,科研攻关能力显提升。学院加强有组织科研,积极对接国家重大战略,建大平台、上大项目、育大成果,扎实推进“01创新工程”,努力实现基础理科“0到1”和工程技术“1到0”的上下对齐、双向发力。在大数据、人工智能等重点领域主动布局培育国家自然科学基金重大计划、科技部2030专项、国家级军口纵向等重大重点科研项目;与航空631所、615所等开展联合技术攻关,定向突破“下一代机载计算机架构”“多平台航电”等国防核心关键技术;新建人机物融合群智计算教育部B类重点实验室,联合建设嵌入式共性基础软件创新中心(国家级);与华为、百度等加强“01创新实验室”建设,围绕云计算和人工智能的需求开展关键技术攻关,联合承担重大科研任务,产出原创性成果。五年来,获国家技术发明二等奖1项,国防技术发明一等奖1项,国防科技进步二等奖2项,教育部自然科学一等奖1项,陕西省自然科学一等奖1项,陕西省技术发明一等奖1项,陕西省科技进步二等奖1项,获CCF科技成果奖技术发明二等奖1项,参与获批省部级奖6项。获批千万级项目6项。连续七年获批国家自然科学重点类基金。2024年新增亿元级项目1项、千万级项目2项。

笃行致远,学科建设取得新突破。学院始终把学科建设作为学院事业发展的核心任务,面向“三航”与信息等交叉融合领域的数字化、网络化、智能化等发展趋势,紧扣“系统+国防”鲜明特色,全面推进学科布局优化和内涵式发展。成立和胜利召开了三届计算机学科发展指导委员会会议把脉定向,举办了六届西部高校计算机学院院长论坛,发起首届“一带一路”计算机学科院长论坛,举办10余次国内外高水平学术会议,20余人次受邀担任计算机领域重要国际会议的主席或技术委员会主席、国际重要刊物的编委,邀请院士、行业领军人才、国内外学者100余人次做专题报告。学院通过引入高水平人才、加强学科交叉融合和有组织科研,学科排名不断攀升,学科影响力持续增强。在第五轮学科评估中取得了历史性突破,成功进入国内计算机学科第一方阵,计算机科学与技术学科上海软科学科排名全国第6(前2%);ESI学科排名位列全球前1‰。

开阔视野,国际合作交流谱新篇。认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,以高水平对外开放助力教育强国建设、服务推进“一带一路”共建。高度重视、主动作为、完善政策、克服困难,作为主力专业之一,积极参与西工大哈萨克斯坦分校建设。同时牵头成立“一带一路智能物联网国际合作联盟”,建立“一带一路”电商人才培训基地。扎实推进TOP50全球网络拓展工程,与新加坡国立大学、布里斯托大学、圣安德鲁斯大学等国际知名大学计算机学科建立长期稳定的合作关系,举办未来AI大师国际夏令营,实施DeepConnect国际化拓展工程,成立全球IT胜任力发展中心。此外,学院还制定了《计算机学院来华留学研究生招生奖励管理办法》,优化跨境电商专业培养方案,组建国家级青年人才队伍开设全英文精品课程,积极开展留学生培养。近年来学院累积招收100余名本科、40余名硕士、30余名博士留学生。留学生录取人数居全校首位。

使命重在担当,奋斗创造未来。计算机学院将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦教育科技人才核心竞争力,锚定“127”发展目标,计算报国、实干笃行,为建设中国特色、世界一流计算机学科,实现“天下工大、世界三航”的光辉远景而努力奋斗!


(作者:计算机学院 审稿:李春科)