学校第十三次党代会以来，在学校党委的正确领导下，航海学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，认真履行全面从严治党主体责任，切实提升政治站位，大力弘扬“敢为人先 攻坚克难 团结协作 艰苦奋斗”的航海精神，为海洋强国建设做出了重要贡献。

一、党建引领，激活高质量发展红色引擎

抓学习。始终牢记“国之大者”，健全“两个维护”践行机制。全面建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示“首要责任”“第一议题”制度。重教育。坚决扛起“国之重任”，筑牢“两个维护”政治根基。扎实开展党纪学习教育与系列主题教育。统全局。严格落实党委会、党政联席会制度，坚持民主集中制，及时传达落实上级党组织的各项决策部署。促融合。牢固树立基层党建与事业发展深度融合的意识，坚持党建与业务“一盘棋”。强引领。旗帜鲜明讲政治，把抓党建、强党建作为第一责任，以钉钉子精神深入落实新时代党的建设总要求。

五年来，学院党委2020年荣获首批学校党建工作“标杆学院”，2023年获批全省高校党建工作标杆院系，2024年获评“全国党建标杆院系”。先后获评“全国党建工作样板支部”1个、“全国教育系统先进集体”1个、省级“党建工作样板支部”1个、省级“双带头人”教师党支部书记工作室1个、“陕西好青年”集体1个，学校“党建工作样板支部”和“双带头人”教师党支部书记工作室各4个。学院师生获评校级及以上优秀党员、优秀党务工作者荣誉称号16人次，涌现出“陕西省五一劳动奖章”、第二届“工信杰出青年”和第十七届大学生年度人物等先进个人。承担校级及以上党建工作创新项目和党建工作课题10余项。

二、立德树人，铸就海洋强国蓝色梦想

1.传承航海学院特色精神文化涵养师德。在每年教师节、海军节、国际海洋日等重要时间节点，举办从教30年教师表彰、老教师荣休仪式、新入职教师宣誓、人才成长与发展座谈会、海洋科技文化节、校友总师报告会等特色活动，增强教师的荣誉感、幸福感和归属感，激励广大教职工弘扬高尚师德，履行“为党育人、为国育才”使命担当。

2.服务人才强国战略建设一流师资队伍。瞄准国际学术前沿和国家重大战略需求，针对“双一流”建设需要，突出高层次人才引进与培育。深化人事管理制度改革，落实全员岗位责任制，深化薪酬分配改革，增强教职工干事创业的积极性和主动性。学院现有院士5人、国家级教学名师2人、何梁何利科学与技术进步奖2人、全国创新争先奖2人、国家级高层次领军人才12人、国家级青年人才19人,其他省部级优秀人才40余人。

3.完善“大思政课”建设拓展全面育人格局。创新课程思政形式、打造特色思政课程体系、培育具有“海味儿”的课程思政教学素材案例库。聘请行业领域21名知名专家总师创新开设《感悟深蓝》《走向深蓝》课程，超过80%的在校学生参与过创新创业和知识技能竞赛；100%的本科生参加过社会实践和涉海企业生产实习。

五年来，学院大学生社会实践获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队1次，省级标兵团队1次，省级优秀团队1次，获获陕西省创新创业先进集体1个；参与各级大创项目立项150余项，参与海洋航行器设计与制作大赛竞赛项目166项，先后夺得特等奖27项、一等奖46项、二等奖51项，第六、七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛（2024年更名为：中国国际大学生创新大赛）金奖，第十二届“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛金奖等各类国际国内竞赛奖项150余项。

4.聚焦海洋强国战略培养好总师型人才。聚焦海洋强国和总师型人才培养，构建了特色鲜明的国防科技人才自主培养模式，设立了“黄震中海洋班”，依托“大团队、大平台、大项目”，将大型平台建设、科学研究、学科发展与人才培养互融互通。连续40年组织学生前往北海舰队认识实习，2024年7月组织学生赴武汉海军工程大学参加首届“猎鲨”训练营，“红色烙印、蓝色情怀”已经成为学院师生行业认同的靓丽名片。

五年来，共培养了3200余名毕业生，他们活跃在国防科技和经济建设主战场，本科生总深造率超过70%，研究生到国防领域就业率近70%，诠释了“愿意去、留得住、干得好”的“西工大现象”。

三、深度融合，推动建设“双一流”学院

1.学科专业亮点突出。立足学科优势，优化学科布局，促进学科交叉融合，坚持航海特色、思政元素，服务国家海洋学科建设发展。学院两个主建学科兵器科学与技术、船舶与海洋工程均获评A，支持建设学科信息与通讯工程获评A-。申报各类校级以上课程建设获批29门，申报教材获批工业和信息化部规划教材2部。

坚持专业教育与国防需求相结合，构建“学科基础-专业方向-特色前沿”理论课程体系和“专业实验-综合实验-科研创新”实践教学体系。自2019年实行大类招生培养以来，逐步形成了“一个大类四个专业”的本科专业体系，服务海洋强国发展战略，凝练学科新的方向和增长点。

2.教育教学成果显著。深化教育教学改革，促进形成一流教学新格局，实施本科生导师制，探索个性化培养模式，实施研究生培养质量提高工程。学院建成工信部实验教学示范中心1个、陕西省人才培养模式创新实验区2个、陕西省虚拟仿真实验室1个；入选国家级一流课程2门、国家精品课程3门、陕西省一流课程4门、陕西省精品课程8门、陕西省精品资源共享课4门，出版专著和教材50余部；2021-2022年“新工科背景下基于海洋工程大类培养的专业建设与实践”项目获批教育部第二批新工科研究与实践项目；申报教育部2022年学位与研究生教育发展中心主题案例库1项并获奖，入选陕西省专业学位研究生教学案例库2项；航海学院—705所研究生联合培养基地获批工业与信息化部校企协同育人基地。

3.团队建设特色彰显。学院聚焦水中兵器和水声工程领域设立12个科技创新团队，以建设大团队为目标，发挥团队作战能力，申报重大项目。自主水下航行器团队获批首批国防科技创新团队、“长江学者和创新团队发展计划”团队、首批全国高校黄大年式教师团队、陕西省“三秦学者”创新团队、“陕西好青年”集体；海洋声学信息感知科技创新团队获批陕西省“三秦学者”创新团队；“无人水下运载技术创新团队”与“海洋声学信息感知科技创新团队”被学校党委授予“三全育人”先进集体荣誉称号。

4.科研成果产出丰硕。学院坚持“顶天、立地、育人”科研价值取向，将党旗插在科研一线，科研成果取得大突破。依托建成2个国家级、4个省部级科研平台和实验室，获国家科技进步一等奖1项、二等奖6项、三等奖2项，国家技术发明二等奖3项、三等奖2项，省部级科学技术奖150余项，其中，2019年、2020年连续两年牵头获国家技术发明二等奖。获批千万级项目20项，其中亿级重大专项2项，JCJQ重点项目5项，重点研发计划项目2项，牵头承研国家级项目181项，累计获批国家自然基金项目68项。2022年以来学院牵头论证JKW某重大项目，总经费19.97亿元，科研到款累计10.7亿元。自主变形仿生柔体潜航器、实时安全遥测技术深水隔水管项目多次受到央视报道。

5.国际合作不断深化。努力搭建国际交流与合作平台，积极推进国际化办学进程，与加拿大维多利亚大学、法国蔚蓝海岸大学、俄罗斯圣彼得堡国立海洋技术大学等10余所世界一流高校、100余名国际顶尖学者展开广泛合作。学院牵头举办了包括IEEE国际信号处理、通信和计算大会 (ICSPCC) 在内的近20次高水平国际会议。引进海外国际化高层次人才和学术骨干60余人。建立了中俄海洋工程联合实验室。

五年来，学院与近10所大学/机构签署合作协议，派出三个月以上交流学生100余人次、短期交流300余人次，帮助学生提升全球胜任力，助力国际化人才梯队建设。

风展红旗映初心，凝心聚力创辉煌。航海学院党委将以“育国之栋梁、铸国之重器”为使命，锚定学校“127”发展目标和“天下工大、世界三航”的远景目标，不断改革创新，奋发有为，追求卓越，以一流党建引领一流学院发展，以饱满热情迎接学校第十四次党代会胜利召开！

（图文：航海学院党委；审核：刘朝亚）